تکنیک AHP گروهی

در تصمیم گیری ها به خصوص در روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در بیشتر موارد نظر جمعی از افراد دخیل است.

تصمیم گیری گروهی درگیر با ادغام وزنی ترجیحات فردی جهت حصول یک ترجیح یگانه جمعی است. این موضوع توجه بسیاری از محققان رشته های گوناگون را به خود جلب کرده است. اغلب تحقیقات انجام شده درگیر با مدلهای تصمیم گیری گروهی بر زمینه انتخاب جمعی متمرکزند .AHP نیز جهت مسائل تصمیم گیری گروهی کاربردهای وسیعی یافته است.

اخیرا" توماس ال. ساعتی جنبه های علمی ونظری تصمیم گیری گروهی با استفاده از AHP را مورد بحث و بررسی قرار داده است. حداقل دو روش در AHP جهت ادغام عقاید اعضاء گروه وجود دارد. در اولین روش یعنی میانگین هندسی (GM) ارزشیابی افراد بعنوان عناصر ماتریسهای مقایسه زوجی مورد استفاده قرار گرفته و سپس اولویتها محاسبه می شوند، درحالیکه در روش دوم یعنی میانگین حسابی موزون(WAM)، اولویتها بر اساس میانگین حسابی وزنی محاسبه و ترکیب می شوند. تحقیقات مفصل انجام شده نشان می دهد که تحقیقات سیستماتیک چندانی جهت قابلیت کاربرد این روشها وجود ندارد.

معرفی AHP و انجام روش AHP

تصمیم گیری چیست؟

در عصر حاضر، در زندگی روزمره با تصمیم گیری های چند معیاردی مختلفی از انتخاب یک لپ تاپ تا انتخاب شغل و ... رو به رو هستیم. در عرصه ی صنعتی گاهی اوقات نتیجه ی تصمیم گیری به قدری مهم است که بروز خطا ممکن است ضررهای جبران ناپذیری را بر ما تحمیل کند. امروزه مدل ها و روش های کمی نقش کلیدی در حل مسائل دارند. استفادهی موفق از روش های کمی می تواند منجر به راه حل های دقیق، قابل اطمینان و اقتصادی با صرف زمان معقول کرد. همانطور که تصمیم گیری جزء جدانشدنی مدیریت است، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی نیز به بخش جدانشدنی از فرآیند تصمیم گیری بدل شده است.

فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) یک ابزار کمکی برای تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) می باشد که کاربردهای فراوانی دارد. AHP پاسخی به نیاز بشر برای بررسی مسائل کیفی است که معیاری برای اندازه گیری ندارند و همواره در تصمیم گیری های ما همراه مسائل کمی ظاهر می شوند. این روش همچنین پیچیدگی های ناشی از تأثیر عوامل مختلف بر مسئله را با تمرکز مرحله به مرحله بر این عوامل و سپس ترکیب کردن نتایج این بررسیها حل میکند. در واقع AHP تصمیم گیری های پیچیده و تودرتو را قابل فهم و مقایسه می کند. همچنین میتوان از این خاصیت AHP برای ترکیب و یکی کردن نظرات پراکنددی افراد با توجه به اهمیت نظر آنها استفاده کرد.